Новости

В частности, предполагается внести ряд новых направлений расходов.

Судьи напомнили, что изменение продолжительности рабочего времени по своей природе является изменением условия трудового договора, а значит, должно осуществляться с соблюдением требований ст. 72 ТК РФ.

В числе поправок также – запрет анонимного пополнения электронных кошельков, актуализация реестра субъектов МСП, введение новых ставок таможенных сборов за выпуск товаров, сокращение перечня обязательных требований в сфере строительства.

В случае принятия приказа он заменит сразу три действующих стандарта.

Суды всех инстанций, включая ВС РФ, отметили, что медосмотры, обязательное прохождение которых установлено законодательством, осуществляются за счет средств работодателя, а в случае, если работник оплатил прохождение медосмотра за счет собственных средств, его стоимость подлежит возмещению работодателем.

Ответ на этот вопрос зависит от продолжительности работы в компании.

Для продления исполнения бюджетной меры принуждения на срок более года регион (муниципалитет, в отношении которого применяется мера) вводит запрет на финансирование из бюджета капвложений в объекты государственной (муниципальной) собственности.

Изначально специалисты Роструда настаивали на необходимости включения выплат за нерабочие дни и самих таких дней в расчет.